三分能力七分责任

第一篇 工作就是责任

第一章 工作离不开责任

负责的人可托付大事

主动承担更多的责任

成功垂青忠诚负责的人

不要频繁地跳槽

第二章 责任体现在小事中

小事不小，牵一发动全身

小事情，大责任

不放过每一件小事

摒弃眼高手低的恶习

小事也要做到位

第三章 责任隐藏在细节里

成也细节，败也细节

细节反映一个人的修养

追求细节上的完美

在细节处下工夫

重视小节，勿伤大雅

第四章 干出你的工作绩效

拿业绩说话

用业绩证明能力

完成任务≠获得结果

苦劳不是功劳

市场只相信结果

向效率要成果

第二篇 责任胜于能力

第一章 责任比能力更重要

三分能力，七分责任

明白自己的责任是什么

责任所在，不要推辞

对工作负责对自己负责

培养你的责任心

第二章 站在企业的角度看事情

别和老板对立

企业就是你的船

对企业有强烈的认同感

像老板一样思考

问自己能为企业做什么

珍惜现在的工作机会

第三章 公司兴亡，员工有责

像爱家庭那样爱公司

决不出卖公司机密

公司兴亡，员工有责

顾全大局

不做损害企业利益的事

善于提出合理的建议

第四章 停止抱怨，开始工作

这个世界有太多的不公平

抱怨起不到任何作用

抱怨让你一无所获

学会正面思维

坦然接受工作中的一切

第五章 珍惜时间。绝不拖延

具备时间观念

精确地计算时间

时间的价值

认识时间陷阱

支配属于自己的时间

珍惜时间，高效工作

第一次就把事情做对

第六章 为企业创造利润

为企业创造更多的利润

使财富增值是员工的天职

要具有成本意识

减少开支，杜绝浪费

成为企业最赚钱的人

第三篇 没有任何借口

第一章 不为失败找借口，只为成功找方法

成功只属于找方法的人

方法为王，方法总比问题多

动脑筋找方法解决难题

想办法才会有办法

方法比态度更重要

失败面前要屡败屡战

隐藏在危机里的机会

第二章 敬业没有借口：全身心地投入

敬业和敬业精神

不做懒惰者

今天比昨天更努力

干一行，成一行

当职业和爱好发生冲突时

在工作中脱颖而出

点燃工作的激情

第三章 主动没有借口：你在为自己工作

把信送给加西亚

自动自发的态度

主动和被动的差异

薪水算什么，为自己工作

有些事不必老板交代

从“要我做”到“我要做”

给社会新鲜人的忠告

第四章 感恩没有借口：对工作心存感激

感恩沉淀在生命里

感谢生活的赠予

感谢老板的“折磨”

怀着感恩的心去工作

感谢曾经的失败和错误

感谢踹你一脚的人

第四篇 做最好的执行者

第一章 执行力决定企业竞争力

没有执行力就没有竞争力

执行工作任务没有商量

执行力决定企业生命力

第二章 好的制度是执行的基础

“修路”理论

注重制度建设

让制度从墙上走下来

好的制度要有好的执行

第三章 树立强烈的落实意识

落实是一种理念

落实是一种精神

落实是一种企业文化

企业需要落实型员工

先做重要而紧迫的事

第四章 责任到位执行就到位

始终把责任放在第一位

责任一缺位执行必缺位

责任一到位执行就到位

一流执行必有一流把关

充分利用团队的力量

团队之间要有效沟通

龙小语编著的《三分能力七分责任（励志版）》站在员工的角度，着重从什么是责任、责任与能力的关系及其细节、方法、绩效、执行等多个方面展开讨论，《三分能力七分责任（励志版）》全面阐释了“三分能力七分责任”的工作理念。如果员工能从内心强化这个理念，升职通道自然会为此而打开。