出版社：中国纺织出版社
年代：2003
定价：26.0
本书针对国内企业对员工再培训的现状，内容注重在适用性与操作性上，并在实用的基础上，力求做到观念新、思想活，以全新的视野奉献给读者。
第一章 用再培训突破人力资源的瓶颈第二章 有的放矢的培训需求分析第三章 培训设计与准备第四章 培训的内容与方法第五章 新兴技术在培训中的应用第六章 促进员工有效学习的因素第七章 建立培训系统第八章 落实培训管理工作第九章 用评估提升培训效率第十章 企业培训游戏第十一章 向知名企业学习培训之道第十二章 企业推行培训的难点及解决方法
员工再培训是企业管理中的一个重要组成部分，也是一门系统的知识。国内外绝大多数运行良好的企业都十分重视员工再培训，甚至还开办了企业自己的学校。本书是为国内企业开展员工再培训而“量身定做”，非常适合企业经营者和人团资源管理人员阅读。
本书系针对国内企业对员工再培训的现状“量身订做”。文中没有花大篇幅去讲解员工再培训的理论，而是将笔墨集中在适用性与操作性上。作者在编写此书期间，参阅了大量当今员工再培训的先进思想与理念，在实用的基础上，力求做到观点新、思想活，以全新的视野，奉献给渴望学习的企业经营、管理者。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 企业员工再培训手册站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国纺织出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 26.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 20 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 396 | 印数 | |
企业员工再培训手册是中国纺织出版社于2003.08出版的中图分类号为 F272.92-62 的主题关于 企业管理－职工培训－手册 的书籍。