员工与企业同步成长

员工与企业同步成长

李葆文, 徐何强, 张孝桐, 编著

出版社:机械工业出版社

年代:2005

定价:25.0

书籍简介:

本书包括如何进行员工能力分析,如何进行员工成长约束分析等。

书籍目录:

丛书序言

前言

引言

第1章员工能力分析

1.1员工能力指标体系设计

1.2员工能力分析流程设计

1.3员工能力状况分析

第2章员工成长约束分析

2.1员工成长约束分析的依据

2.2员工成长约束调查

2.3员工成长约束分析

2.4GAPS与PDCA双循环流程

2.5形成成长约束分析报告

第3章制定个人成长计划

3.1个人成长计划要素

3.2如何辅助员工建立个人成长计划

3.3个人成长计划案例

3.4个人职业生涯设计

第4章建立自上而下五维培训体系

4.1五维培训体系描述

4.2五维培训计划

4.3五维培训计划的实施

4.4五维培训的实施和效果评估

4.5著名企业多维培训体系案例

4.6以设备为主线的员工技能培训案例

附录机械设备维修技术培训教材主要内容目录

第5章推动和建立单点课程OPL体系

5.1单点课程OPL的形式

5.2建立单点课程OPL闭环管理体系

5.3单点课程的其他形式

第6章培养积极思维和没有借口的团队

6.1积极思维的激励作用

6.2对积极思维和行为的激励

6.3没有借口的行事准则

6.4培养没有借口的员工,建立没有借口的团队

第7章企业教练法则

7.1领导的认同作用

7.2企业教练法则

…………

书籍规格:

书籍详细信息
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丛书名全面规范化生产维护(TNPM)丛书
9787111179832
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出版地北京出版单位机械工业出版社
版次1版印次1
定价(元)25.0语种简体中文
尺寸26装帧平装
页数 280 印数 4000

书籍信息归属:

员工与企业同步成长是机械工业出版社于2006.01出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理:人事管理 的书籍。