出版社：人民邮电出版社
年代：2017
定价：59.0
本书作者是全球20大数据分析公司创始人、著名的HR大数据分析专家。在书中，他分析了为什么HR需要大数据思维、人力资源大数据的分析应用现状、我们如何着手进行数据分析以及如何利用数据分析的结果优化人力资本、改善组织的商业表现。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | HR的大数据思维站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 人力资源管理创新丛书 | ||
| 9787115477378 如需购买下载《HR的大数据思维》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 人民邮电出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 59.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 86 | 印数 | 3000 |
HR的大数据思维是人民邮电出版社于2018.2出版的中图分类号为 F243-39 的主题关于 数据处理－应用－人力资源管理 的书籍。
(美) 奈杰尔·古恩诺, (美) 乔纳森·费拉尔, (美) 谢丽·芬泽, 著
(美) 雅克·菲茨恩兹 (Jac Fitz-enz) , (美) 约翰·R.马托克斯二世 (John R.Mattox II) , 著
王爱敏, 王崇良, 黄秋钧, 著
(美) 埃里克·范·沃普恩 (Erik Van Vulpen) , 著
(英) 伯纳德·马尔 (Bernard Marr) , 著
张磊, 著
周庆麟, 胡子平, 编著
唐秋勇, 著
孙晨, 编著