绩效管理的8节实战课

书籍简介:

本书属于经济类图书。这是一本全方位讲解企业人力资源管理中的绩效管理的管理类图书，适合企业管理者，特别是人力资源经理阅读。本书的内容是作者20年人力资源管理的实战总结，同时也经历了数个绩效管理项目实施的实践检验，还有作者近200场实战课程的实战打磨。作者仔细打磨了三个绩效管理的原创模型：绩效考核冰山模型、三级KPI指标体系设计模型和绩效项目落地模型。本书相当于一本绩效项目实施和绩效管理操作手册，实战是典型特征。详读此书，就可以在企业中有效推动绩效管理项目了。

书籍规格:

书籍信息归属:

绩效管理的8节实战课是中信出版社于2019.7出版的中图分类号为 F272.5 的主题关于 企业绩效－企业管理 的书籍。