出版社:延边大学出版社
年代:2017
定价:29.8
本书的主要内容有:解决现有企业文化的问题症结;提高企业文化对未来战略发展的响应度;使得制度与企业文化相结合。提高企业文化对未来战略发展的契合度,促进战略转型和落地;增强企业文化与业务体系、组织能力的匹配性和一致性;表达先进经营理念,增强文化感召力,对内营造氛围,凝聚力量;使企业对外树立形象,传播品牌,对内降低内耗成本,提升内部运作效率和管理水平,消除内部管理制度与企业文化的冲突以及部门亚文化之间的冲突;促使企业文化真正落地,同时具有自我检查、管理的功能。 提炼现有企业文化理念,创新企业文化体系,设计企业文化推广固化方案,通过文化总结和提炼,形成核心文化,并制定相关制度管理企业文化,由此设立企业文化运行机制并逐步形成企业管理理念。
书籍详细信息 | |||
书名 | 企业文化与管理站内查询相似图书 | ||
9787568834759 如需购买下载《企业文化与管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 延吉 | 出版单位 | 延边大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 29.8 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 15 × 21 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 200 |