出版社：郑州大学出版社
年代：2009
定价：39.0
本书是多所院校一线教师为适应劳动和社会保障法教学和实践的需要而编写。内容不仅注重借鉴劳动法学和社会保障法学的最新成果，而且在体系上也做了创新的的尝试，突出了启发式、案例式教学方法，彰显本教材的新颖性和实用性。
序引
一、我国劳动与社会保障法的法学位阶
二、我国劳动与社会保障法学的研究状况
三、本书框架结构的几点说明
上编 劳动法律制度
第一章 劳动法的产生和发展
第一节 国外劳动法的产生和发展
一、劳动法的产生
二、劳动法的发展
三、国际劳动立法概述
第二节 我国劳动法的产生和发展
一、中华人民共和国成立前的劳动立法概况
二、中华人民共和国成立后的劳动立法状况
三、国际劳动立法对中国的影响
第二章 劳动法的基本理论
序引
一、我国劳动与社会保障法的法学位阶
二、我国劳动与社会保障法学的研究状况
三、本书框架结构的几点说明
上编 劳动法律制度
第一章 劳动法的产生和发展
第一节 国外劳动法的产生和发展
一、劳动法的产生
二、劳动法的发展
三、国际劳动立法概述
第二节 我国劳动法的产生和发展
一、中华人民共和国成立前的劳动立法概况
二、中华人民共和国成立后的劳动立法状况
三、国际劳动立法对中国的影响
第二章 劳动法的基本理论
第一节 劳动法的概念和调整对象
一、劳动法的立法意义
……
中编 社会保障法律制度
下编 劳动争议处理与法律责任制度
参考文献
本书从研究中外劳动法的发展简史开始，重点阐述了劳动法的基本理论，主要介绍了我国的劳动就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动保护以及女职工和未成年工特殊劳动保护等劳动法律制度，并以劳动法律制度为基础，阐述了社会保障法的基本理论，介绍了我国现行的社会保险、社会救助和社会福利、社会优抚等社会保障项目和法律制度。最后结合我国现行立法的规定，对劳动争议、劳动保障监督检查以及违反劳动和社会保障法的法律责任等内容作了阐述。
本书从研究中外劳动法的发展简史开始，重点阐述了劳动法的基本理论，主要介绍了我国的劳动就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动保护以及女职工和未成年工特殊劳动保护等劳动法律制度，并以劳动法律制度为基础，阐述了社会保障法的基本理论，介绍了我国现行的社会保险、社会救助和社会福利、社会优抚等社会保障项目和法律制度。最后结合我国现行立法的规定，对劳动争议、劳动保障监督检查以及违反劳动和社会保障法的法律责任等内容作了阐述。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 劳动与社会保障法学站内查询相似图书 | ||
| 9787811069372 《劳动与社会保障法学》pdf扫描版电子书已有网友提供下载资源链接 | |||
| 出版地 | 郑州 | 出版单位 | 郑州大学出版社 |
| 版次 | 2版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 39.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 0 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 1500 | |
劳动与社会保障法学是郑州大学出版社于2009.9出版的中图分类号为 D922.501 ,D922.182.31 的主题关于 劳动法－法的理论－中国－高等学校－教材 ,社会保障－行政法－法的理论－中国－高等学校－教材 的书籍。