出版社:机械工业出版社
年代:2011
定价:29.0
本书以作者多年从事就业培训和指导为基础,注重理论与实践相结合、普遍性与特殊性相结合、实际指导与技术指导相结合的原则,遵照“贴近实践、注重实效、有所创新”的基本思路,表现了系统性和适用性的特点,旨在帮助大学生正确地认识自己,了解社会对人才的要求,从而端正学习态度,提升自身的就业竞争力,科学规划自己的职业生涯;帮助大学生做好从业前的准备,把价值观同知识的学习、素质的发展、能力的提高协调起来,把个人的追求与社会的需要结合起来,为今后的就业乃至创业做好准备。 本书不仅是一本引导大学生规划自我职业生涯和就业指导方面的教材,而且是一本引导学生学习与成长的手册,还是高等学校开展就业与创业指导、品德教育等工作的有益读物,本书也可作为高等学校就业培训和初入职场人士的课外阅读参考书。
序言
编者简介
前言
第1章 企业需要什么样的人
企业需要什么特质
实现企业的三个匹配
第2章 就业的核心原则
高校开展就业工作的理论模型
大学生就业的三个核心原则
第3章 就业能力评估
就业能力测试
大学生应具备的能力及行为准则
大学生应具备的十类证书
第4章 认识你自己
性格测试
行为风格测试
能力倾向测试
SWOT分析
个人能力提升量表
第5章 如何进行职业定位
考研?出国?考公务员?就业?创业?
专业分析
职业四定
个人职业定位量表
第6章 自我介绍
如何进行自我介绍
英语口试自我介绍
个人自我介绍量表
第7章 如何制作简历
HR如何筛选简历
简历应突出的主要内容
示范性简历
个人简历量表
第8章 面试成功的核心密码
面试前的准备
面试中的应对
面试后的跟踪
笔试
面试自我测量表
第9章 职业形象及基本礼仪
职业形象
职业礼仪
面试礼仪
面试前自我形象检查表
第10章 求职与工作案例分析
求职案例分析
工作案例分析
致谢
后记
参考文献
《没有找不到的工作》以编者王春林多年从事的就业培训和指导为基础,注重理论与实践相结合、普遍性与特殊性相结合、实践指导与技术指导相结合,遵照“贴近实践、注重实效、有所创新”的基本思路,表现了系统性和适用性的特点,旨在帮助大学生正确地认识自己,了解社会对人才的要求,从而端正学习态度,提升自身的就业竞争力,科学规划自己的职业生涯;帮助大学生做好从业前的准备,把价值观同知识的学习、素质的发展、能力的提高协调起来,把个人的追求与社会的需要结合起来,为今后的就业乃至创业做好准备。
《没有找不到的工作》不仅是一本引导大学生规划自我职业生涯和就业指导方面的教材,而且是一本引导学生学习与成长的手册,还是高等学校开展就业与创业指导、品德教育等工作的有益读物,《没有找不到的工作》也可作为高等学校就业培训和初入职场人士的课外阅读参考书。
书籍详细信息 | |||
书名 | 没有找不到的工作站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 机械工业出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 29.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 25 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 208 | 印数 | 5000 |