活学妙用职场厚黑学

第一篇 职场修心智慧

第一章 相信自己，天生我材必有用

天生我材必有用

不被他人看低

让自己与众不同

抛开沉重的自卑

认识、肯定自我，勇于尝试

第二章 谋得深远，才能安然

是鸡蛋，就别去碰石头

行事谨慎，夹着尾巴做人

功可高，但不能“盖主”

离免费的午餐远一点

定位，但不能越位

第三章 祸从口出，管住嘴巴

别说让自己后悔的话

刀只有一刃，舌却有百刃

没有不透风的墙，别在人后说人

撒点善意的谎，等于送上一束鲜花

谨慎“收声”，适时“出声”

第四章 学会自知，戒除骄躁

人贵有自知之明

做错了，就认错

自作聪明，反被聪明误

听人劝，吃饱饭

第五章 不言放弃，越挫越勇

别让失败吓跑了成功

勇于面对人际交往的失败

败军之将，更需言勇

坐热冷板凳

挨骂是前进的动力

第二篇 职场藏露哲学

第六章 想要出头，先学低头

让上司高你一筹

无关紧要，要让一步

千万别跟上司抢镜头

在前辈面前，千万别猖狂

绝不可居功自傲

第七章 韬光养晦，深藏不露

别人都站着时，你要弯着

没有城府，难以成事

强者，当以弱示人

谨慎把握，要待机而动

千万不要乱表现

第八章 大智者，当以愚示人

人生在世，难得糊涂

智者多自谦

不站在风口浪尖上

深藏不露巧扮拙

难得糊涂，赢得人心

第九章 多用脑子，少使性子

面对矛盾，心平气和

不逞一时之勇

得意时，千万不可忘形

待人平和，不耍个性

能忍才能胜

培养自己的“度量”

第三篇 厚黑竞争方略

第十章 人性复杂，不可不防

学会识人，看透人心

小心驶得万年船

谨防绊人的桩子

与同事保持最佳距离

处世难，人心莫测

第十一章 躲完明枪，再防暗箭

直面竞争对手

小心背后的刀子

先下手为强，后下手遭殃

保护好自己的隐私

别把上司当朋友

谨防别人利用自己的弱点

第十二章 行事果断，胜者为王

当断不断，反受其乱

做个铁腕人物

赏罚分明，说一不二

无情也是果断

有时也要“独断专行”

令出如山，绝不动摇

第四篇 职场控人术

第十三章 杀鸡儆猴，树立威信

“绷”字当前，拒绝下属的非分要求

7种方法“杀”出的威严

打一巴掌后，别忘递上甜枣

第十四章 适当施压，树立威信

新官上任三把火

与下属保持若即若离的距离

大张旗鼓地做“黑脸”

“身份”也需要适当抬出来

管理者应“喜怒不形于色”

第十五章 迂回进言，控制上司

要沟通，先变通

巧妙地对上司说“NO”

不要盲从于上司

不要撞上司的枪口

照顾上司的面子

第五篇 职场用人术

第十六章 学做伯乐，识得“良驹”

识人在先，用人在后

慧眼识贵人，建立人脉网

每个人都自有其用处

第十七章 用人得当，人尽其才

这几招让下属干劲冲天

学会包容，十个下属十个样

给下属表演的舞台

第十八章 诚心相待，忠心相报

以德报怨，赢得忠心

奖赏得当，巧妙地为下属镀金

收心为上，收身为下

你的诚心，能换来对方的忠心

第六篇 职场升迁术

第十九章 盯着远处，抬高双腿

人往高处走，跳槽需谨慎

明确的目标是成功的一半

做出正确的职场规划

忍辱负重，“忍者”无敌

“吹”出你的锦绣前程

目光长远，前途才能一片光明

第二十章 关注上司，奔着前途

千万别忽视“第二领导”

职场的捷径——跟对上司

仔细琢磨上司的心思

不露声色地给上司面子

替老板分忧解愁

争取到自己的职场“贵人”

面对黑锅你背还是不背

第二十一章 搞好关系，赢得人心

经营利于晋升的人际关系

搞好关系，和平共处

睁大眼睛，找别人的亮点

不要设立职场“假想敌”

做个八面玲珑的“多面手”

人缘好，吃个饱

第二十二章 多结良朋，少树劲敌

多个朋友多条路

有些时候，也当当“配角”

宁委屈自己，不得罪他人

谨言慎行，照顾别人的感受

有理也要让人

第二十三章 抓住机会，脱颖而出

给上司留下好印象

毛遂自荐，争取晋升的机会

别藏着，让上司看到你的亮点

苦干但不埋头

第七篇 职场避雷术

第二十四章 伴君左右，明哲保身

伴老板如伴虎

谨慎与上司相处

远离“圈子”，不被上司“拉下水”

小心行事，别当替罪羊

职场女性，谨防上司性骚扰

不要成为办公室绯闻的主角

第二十五章 顺毛而捋，巧避“雷区”

别逆着上司的脾气

巧妙地拒绝上司的无理决定

要有智慧地服从上司

别在老板面前耍小聪明

别越位，上下关系要分明

第八篇 职场共赢术

第二十六章 赢得和谐，共创佳绩

帮助别人也是帮助自己

和谐相处，尊重他人

学会拥抱你厌恶的人

化解矛盾，消除敌意

第二十七章 凿开墙壁，借得光亮

借贵人打个背景光

大树底下好乘凉

篱笆立靠桩，人立要靠帮

爬上“大人物”的肩膀

借力使力，学会职场政治

第二十八章 与人为善，留下退路

不要事事较真

谅解别人的过错

不肯认错便无立足之地

避免谈论别人的短处

世上没有解不开的疙瘩

人与人之间不乏真诚。但也绝不是童话国度，聪明的职场人士游走其间，要谨言慎行！躲开危险，排除干扰，避免陷入势力的纷争，达成自己的事业和抱负。每个办公室里，都有充满野心想往上爬的人。也有只想偷懒没有大志的小职员。刚进办公室时，所有人都在同一条起跑线上，可过了几年，有野心的人不是升职就是跳槽找到更好的工作，而小职员永远都是小人物，就算时间再长，他们也只有处在最底层的份。
千万别相信有人说：“我们没必要那么累，有事情让别人去做好了。”说这话的人不是想拉个垫背，就是要踩着你往上爬。只要你不想被埋没在职场，不想成为别人的垫脚石，立下志向，培养野心是唯一的选择，也是职场的基础。

所谓“职场中人”，其实就是在夹缝中生存的人。他们既要听命于上司，受其指使；又要管理好下属，让他们乐于效劳；同时，还要与同事搞好关系，提防明枪暗箭。由此可见，其中做人之复杂。在职场中，做人确实很难，要处理好各种纷繁复杂的关系，就必须多长几个心眼儿，才能处世从容。否则，便会忙得焦头烂额，甚至多方得罪而无立身之地。
身入职场，面对这一切，如何才能保护自己，如何才能更好地发展自己呢？对这个问题，不少人深感烦恼。其实，根本不必烦恼，因为职场上的游戏是有其规则的。只要我们遵循了规则，采取一些厚黑的办法，就可以成为职场游戏的赢家。俗话说：职场如战场，职场中人应洞悉职场潜规则，将“厚”作为盾，保护自己，远离职场陷阱；将“黑”作为矛，实现自身价值，强化竞争胆略。你可以不聪明，但不可以不小心。不管什么时候，装傻总是最不易犯错。站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。十句里要有九旬真话，这样说一句假话才有人信。一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。