公共管理学

第一章 绪论

第一节 从公共行政学到公共管理学

第二节 公共管理学的基本概念和相关范畴

第三节 公共管理学的理论基础

同步测练与解析

第二章 政府部门管理

第一节 政府部门概述

第二节 政府与市场、社会的关系

第三节 政府再造

同步测练与解析

第三章 公共企业管理

第一节 公共企业管理概述

第二节 公共企业的治理结构与环境

第三节 公共企业民营化

同步测练与解析

第四章 非营利部门管理

第一节 非营利组织概述

第二节 非营利组织的运作与管理

第三节 非营利组织的发展趋势

同步测练与解析

第五章 公共管理战略

第一节 公共部门战略管理概述

第二节 公共部门战略管理的过程

第三节 公共部门战略管理的问题与改进

同步测练与解析

第六章 公共组织管理

第一节 公共组织概述

第二节 公共组织理论的演进

第三节 公共组织设计

同步测练与解析

第七章 公共部门决策

第一节 公共政策概述

第二节 公共政策运行过程

第三节 公共政策与公共管理的关系

同步测练与解析

第八章 公共部门人力资源管理

第一节 公共部门人力资源管理概述

第二节 公共部门人力资源管理的演化

第三节 公共部门人力资源管理的基本制度

同步测练与解析

第九章 公共预算管理

第一节 公共预算管理概述

第二节 公共预算的方法、程序、技术和工具

第三节 公共预算管理的改革与发展

同步测练与解析

第十章 公共部门绩效管理

第一节 公共部门绩效管理概述

第二节 公共部门绩效管理的指标和方法

第三节 公共部门绩效管理的问题和对策

同步测练与解析

第十一章 公共部门信息资源管理

第十二章 公共管理方法

第十三章 公共管理的责任与伦理

综合测练与解析

参考文献

本教材内容共分三个部分：第一部分是基础知识，主要介绍了从公共行政到公共管理的演化过程、公共管理学的发展与特点、公共管理者角色与技能以及公共部门的角色与定位、公共责任的本质含义与公共管理伦理的价值取向。第二部分是公共部门过程管理，主要介绍了公共管理过程中的战略、计划、决策、组织、绩效的基本理论与基本方法。第三部分是公共资源管理，主要介绍了公共部门中的人力资源管理、财力资源管理和信息资源管理。