出版社：东北师范大学出版社
年代：2017
定价：42.0
这是一本学术著作，同时兼顾其可阅读性。组织学习的理论与实践研究由来已久，但是组织学习在企业高管团队层面的针对性研究相对较少，组织学习如何影响企业的创新绩效，这个影响过程中知识是如何转化的，有哪些中介因素和调节因素，前因是什么，本书对这些问题的研究，创新和丰富了组织学习的有关理论。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 高管团队的内外部学习与团队绩效站内查询相似图书 | ||
| 9787568138734 如需购买下载《高管团队的内外部学习与团队绩效》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 长春 | 出版单位 | 东北师范大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 42.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 193 | 印数 | 1000 |
高管团队的内外部学习与团队绩效是东北师范大学出版社于2017.9出版的中图分类号为 F276.44 的主题关于 高技术产业－企业管理－组织管理－研究 的书籍。