最新劳动法热点难点疑点问题解析

目录

第一章职业安全与健康（）

第一节《职业病防治法（修正案）》专题（）

《职业病防治法修正案（草案）》四次修订回顾（）

最新《职业病防治法》重点法条解读（）

职业病防治体制显著完善劳动者权利本位仍待彰显

——评《职业病防治法（修正案）》（）

第二节《职业病防治法》配套制度（）

关于修订《职业病诊断与鉴定管理办法》的建议（2012）（）

我国职业病诊断与鉴定制度的五大问题（2013）（）

关于修订我国《职业病目录》的建议（2012）（）

国际劳工组织2010修订版职业病建议目录对中国职业病目录修改的启示（2012）（）

破解劳务派遣工的职业病诊断困境

——兼评《职业病防治法》（2011年）第八十八条第二款的

适用（）

第三节《北京市职业病防治条例》立法建议（）

关于尽快启动《北京市职业病防治条例》立法工作的调研报告（）

第四节工伤保险条例（）

工伤保险顽疾待解

——呼唤《工伤保险法》的诞生（）

对《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（征求意见稿）》的建议（）

重新直面“过劳死”问题

——商榷《工伤保险条例》第十五条第一款（一）项（）

浅议工伤劳动者对工伤保险基金的直接请求权（）

浅议工伤赔偿协议的效力问题（）

第二章工伤保险待遇先行支付（）

工伤保险待遇先行支付制度2011~2012年实施情况调研报告（）

2012年全国人力资源与社会保障部门政府信息公开申请表现分析报告（）

第三章劳动能力鉴定制度（）

劳动能力鉴定制度调研报告（）

劳动能力鉴定管理办法（建议稿）（）

美国加利福尼亚州劳动能力鉴定制度概述（）

澳大利亚维多利亚州劳动能力鉴定制度简介（）

英国伤残等级评定制度简介（）

第四章劳动争议与劳动维权（）

第一节劳动维权（）

劳动维权现状分析与发展趋势预测研究报告（2007~2012）（）

第二节劳动争议（）

专家预测劳动争议五大趋向（2008）（）

劳动争议趋势预测（2008）（）

从群体性案件的处理看如何构建和谐劳动关系（2008）（）

第三节劳动报酬（）

恶意欠薪罪的正当性分析（）

义联关于制定“拒不支付劳动报酬罪”配套措施的建议（）

工资保障金制度为何不能保障工资（）

第五章比较研究（）

航行、斗争和行业口角：关于澳航停飞事件的分析（）

评新加坡SMRT百余名中国籍司机罢工事件（）

从德国职业安全防护制度看吉林6·3大火（）

第六章特殊群体保护（）

艾滋病农民工劳动和社会保障权利的现实和展望（）

“血汗工厂”的是与非

——评薛兆丰教授《法律、管制与经济增长》（）

公司解散时怀孕女职工的法律保护

——以王某劳动合同终止案为例

（）

黄乐平主编的《最新劳动法热点难点疑点问题解析(第2辑)》的内容主要围绕职业病防治法及其配套制度的修改与完善、工伤保险相关配套制度的缺失与完善、劳动维权处理的问题及改进、社会关注的热点问题（如欠薪入罪制度的完善、特殊群体的劳动权利保障）等而展开的。开展相关主题的实证研究是著作的基础。本书结合义联在职业安全与健康、工伤保险、劳动能力鉴定、劳动争议等领域接受的法律咨询和援助代理，精心总结最新劳动法实践中的热点难点疑点问题，并进行详细解析，帮助读者及时解决现实问题，帮助用人单位及时调整管理政策、提高人力资源管理水平。