出版社：清华大学出版社
年代：2007
定价：20.0
本书以高校学科团队为样本，介绍团队层面构筑学科团队创新绩效网络结构模型，绩效评估的实证研究等。
高等院校团队创新绩效直接决定高校科技活动在国家发展中的作用，因此，如何提高学科团队创新绩效不仅成为高校关注的重要问题，而且也成为管理学研究的重要课题。本书以高校学科团队为研究对象，系统分析了学科团队创新绩效的影响因素，从团队层面构建并验证了学科团队创新绩效评估模型，并提出了建设高绩效学科团队的策略，对高校学科团队的建设具有深远意义。更重要的是，本书给出了评测学科团队创新绩效的有效方法，对其他团队创新绩效研究也具有借鉴意义。本书可供管理学和教育学领域的研究人员、管理人员、高校教师与研究生等阅读参考。
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 清华大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 20.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 21 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 2000 | |
高校团队创新绩效评估是清华大学出版社于2007.06出版的中图分类号为 G642.3 的主题关于 高等学校－学科－教育建设－研究 的书籍。