出版社：社会科学文献出版社
年代：2015
定价：69.0
心理契约作为联系企业和雇员的心理纽带，为分析雇员对雇佣关系的理解提供了一个独特和新颖的视角。本书在理论和文献探讨的基础上，通过对来自不同地区的289人次，民营企业高层管理者的调查，用多种统计分析，对民企高管的心理契约的结构内容、动态变化及影响因素进行了较为全面和深入的实证探讨。并以此为基础，对民企高管心理契约的管理提出建议和意见。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 企业高管的心理契约分析站内查询相似图书 | ||
| 9787509780503 如需购买下载《企业高管的心理契约分析》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 社会科学文献出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 69.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 172 | 印数 | 800 |
企业高管的心理契约分析是社会科学文献出版社于2016.8出版的中图分类号为 F279.245 的主题关于 民营企业－管理人员－管理心理学－研究－中国 的书籍。