动机式访谈法

动机式访谈法

(美) 米勒 (Miller,W.R.) , (英) 罗尔尼克 (Rollnick,S.) , 著

出版社:华东理工大学出版社

年代:2013

定价:48.0

书籍简介:

动机式晤谈法动机式晤谈法,也称为动机访谈或激励面谈,是一种支持性治疗方法,由美国新墨西哥州大学心理学及社会医学教授、临床心理学家米勒和他的同事、英国威尔士大学加的夫学院医学系的心理学家斯蒂芬·罗尔尼克创立。

书籍目录:

第一部分 何谓动机式访谈法

第一章 关于改变的对话

第二章 动机式访谈法的精神

第三章 动机式访谈法的做法

第二部分 导进过程:关系性基础

第四章 导进和脱离

第五章 倾听:了解一个人的困境

第六章 核心访谈技能:OARS

第七章 探索价值观和目标

第三部分 聚焦过程:策略趋向

第八章 为什么要聚焦

第九章 寻找未来的方向

第十章 当目标不同的时侯

第十一章 交换信息

第四部分 唤出过程:准备改变

第十二章 矛盾心态:改变语句和持续语句

第十三章 唤出个人内在的动机

第十四章 回应改变语句

第十五章 回应持续语句和不和谐

第十六章 唤出希望和信心

第十七章 带有中立性的咨询

第十八章 建立差距

第五部分 计划过程:链接改变的桥梁

第十九章 从唤出到计划

第二十章 发展改变计划

第二十一章 增强承诺

第二十二章 支持改变

第六部分 动机式访谈法的日常实践

第二十三章 体验动机式访谈法

第二十四章 学习动机式访谈法

第二十五章 运用动机式访谈法

第二十六章 整合动机式访谈法

第七部分 评估动机式访谈法

第二十七章 动机式访谈法的证据研究和演变

第二十八章 评估动机式对话

术语词汇表

参考文献

译后记

内容摘要:

《动机式访谈法:帮助人们改变》提供了至今关于MI(动机式访谈)的最完整、最前沿的阐释。书中描述了MI所包括的四个过程——导进、聚焦、唤出和计划——并围绕它们进行编写。一些重要的关于MI的基本过程和训练的新知识也已经被包含进来。
  《动机式访谈法:帮助人们改变》包含众多案例、一个MI术语的词汇表和更新了的参考书目列表。关于MI的历史、理论、证据基础和保真度评估的讨论被放在了本书的结尾部分。
  《动机式访谈法:帮助人们改变》还增加了对至诚为人的强调,作为MI实践中基本人文精神的第四个元素。通过本书,作者希望让MI可指定、可学习、可观察和有用。

编辑推荐:

《动机式访谈:帮助人们改变》为专业人员和想完善自己的人们提供了一种实用的方法——动机式访谈法:从不良行为背后的动机入手,从根本上解决有关改变的矛盾心态,消除抗拒改变的因素,帮助人们做出他们想要的改变。
  当一个人对改变有抵触情绪的时候,《动机式访谈:帮助人们改变》会唤醒你的改变动机,告诉你为什么要做出改变、要改变什么以及如何去改变;当一个人立志改变而又难以有所行动时,《动机式访谈:帮助人们改变》会加强你的改变动机,挖掘你的潜能,使你切实做出积极的、正向的改变!

书籍规格:

书籍详细信息
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丛书名社会工作流派译库
9787562837558
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出版地上海出版单位华东理工大学出版社
版次1版印次1
定价(元)48.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

动机式访谈法是华东理工大学出版社于2013.12出版的中图分类号为 B841 的主题关于 谈话法 的书籍。