出版社：长江出版社
年代：2014
定价：16.8
积分制管理是指把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现.本书通过介绍积分制与积分制管理，绩效考核中的积分制管理，借助积分制加强人才建设，积分制管理全面提高管理实效等几个方面，全面阐述了中国积分制管理的意义、原则与方法，帮助企业探讨管理的新方法。
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 武汉 | 出版单位 | 长江出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 16.8 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 18 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||