人力资源管理

书籍简介:

本书科学系统地阐述了人力资源管理的理论和方法，以人力资源管理的职能为主线，展开各章内容。包括：人力资源管理概述、人力资源管理的理论基础、职位分析、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、跨文化管理。全书力求精炼、实用，由一个相关案例引出每章内容，关键知识点穿插“小故事”，章后设置思考题、练习题以及拓展阅读，便于读者学习和研究。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是清华大学出版社于2019.出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。