出版社:科学出版社
年代:2019
定价:88.0
本书基于复杂自适应理论、社会网络分析、委托-代理等理论与方法,以高校科研创新团队内部知识整合为研究核心,以复杂自适应理论为分析视角探讨团队内部知识整合的机理,基于团队内部知识整合关系,构建知识整合关系网络;实证团队内部知识整合与创新绩效之间的关系;构建团队内部知识整合效应的评价模型,论证知识整合效应与知识创新绩效之间的等价性关联;在实证研究的基础上,从个体和团队两个维度来论述团队内部知识整合的激励机制,优化个体理性与集体理性的关系。
书籍详细信息 | |||
书名 | 高校科研创新团队内部知识整合站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 科学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 88.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 200 | 印数 |
高校科研创新团队内部知识整合是科学出版社于2019.9出版的中图分类号为 G644 的主题关于 高等学校-学术团体-科研管理-研究-中国 的书籍。