工伤纠纷157

工伤纠纷157

中国法制出版社, 编

出版社:中国法制出版社

年代:2008

定价:20.0

书籍简介:

本书为工伤事故赔偿普法读物。

书籍目录:

第一部分法律问题专家解答

工伤保险制度

001哪些企业应当参加工伤保险?

002工伤保险费应该由谁来缴纳?

003工伤保险费的缴费费率是如何确定的?

004工伤保险基金主要有哪些用途?

005人身意外伤害商业保险能代替工伤保险吗?

006我国规范工伤保险的法律文件主要有哪些?

007个体工商户是否应参加工伤保险?

008自由职业人员发生工作伤害能够享受工伤待遇吗?

009临时工发生工伤能够享受工伤待遇吗?

010离开单位以后,档案在人才中心或者个人存档人员发现职业病是否可以申请工伤认定?

011农民工所在单位不给上工伤保险,该如何保护自己的合法权益?

012国家机关、事业单位职工发生工伤怎么办?

工伤认定

013职工伤害发生后为什么要区分因工和非因工?

014工伤认定申请可以由哪些人提出?

015未签订劳合同,在申请工伤认定时应如何举证?

016职工工伤是由企业认定、还是由安全监察部门或社会保险机构或其他部门认定?

017未经劳动部门认定的,能以工伤直接要求社保经办机构赔偿吗?

018企业和职工在发生工伤事故后,应该如何向当地劳动行政部门申请工伤认定?

019申请工伤认定有没有时间限制?

020工伤事故的处理有没有时间限制?

021申请工伤认定应该提供哪些材料?

022门诊病历能不能作为认定工伤的依据?

023劳动者因工负伤,在用人单位不承认工伤的存在时,劳动者应如何举证证明?

024劳动者在受到工伤之后,是否可以使用自行鉴定的伤残鉴定书作为证据来证明自己工伤?

025用人单位对工伤认定决定不服的怎么办?

026《工伤保险条例》施行前己受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照什么规定执行?

027从事单位临时指派的工作受伤的是否能认定为工伤?

028职工在两个或两个以上用人单位同时就业而发生工伤,各用人单位应如何承担责任?

029不是在上下班的必经路线,因交通事故受伤的,能否认定为工伤?

030加班加点的上下班途中,职工受到机动车事故伤害的,能否认定为工伤?

031在没有做出交通事故责任认定以前能作工伤认定吗?

……

职业病

工伤伤残鉴定

工伤待遇与赔偿

工伤争议与处理

第二部分实用常识

附录

内容摘要:

  生活中难免和他人发生争议或纠纷,这个时候该怎么办?发现自己的权利或利益受到损害该怎么办?在维护自己权利的时候,您是否感到束手无策,应对无门?想通过法律途径讨说法、打官司的时候,您又是否会觉得法律晦涩难懂,无从下手?“百姓权益十万个怎么办”丛书的目的即是帮助遇事犯难的您最快速、最经济、最便捷地找到办法解决法律难题。“百姓权益十万个怎么办”丛书内容与民生息息相关,首批推出20本。《工伤纠纷》为丛书中的一本,本书的宗旨在于让您在处理工伤纠纷时省时、省钱、省力。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787509306062
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出版地北京出版单位中国法制出版社
版次1版印次1
定价(元)20.0语种简体中文
尺寸20装帧平装
页数 260 印数 3000

书籍信息归属:

工伤纠纷157是中国法制出版社于2008.07出版的中图分类号为 D922.545 的主题关于 工伤事故-赔偿-中国-问答 的书籍。