人力资源管理

书籍简介:

本书是根据我国人力资源管理的发展和实践并参考了许多国内外人力资源管理的研究成果编写而成。全书分为十章，包括人力资源管理绪论、人力资源管理理论、人力资源管理模式比较、工作分析、人力资源规划、人员招聘、绩效管理、薪酬与福利管理、培训与开发管理、职业生涯设计与管理等内容。全书每章均有案例、复习思考题，本书不仅阐述了人力资源管理基本的理论，还介绍了许多流行的概念和方法，突出了人力资源管理方法的实用性和定量化技术，有助于学生和相关读者理解当前企业人力资源管理面临的问题与技术难点。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是北京工业大学出版社于2009.05出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源－资源管理 的书籍。