出版社:南京大学出版社
年代:2013
定价:26.0
本书从落实男女平等基本国策、实施人才强省战略的高度,立足于江苏省女性党政领导人才发展现状,通过文献梳理和实地研究,把握并诊断女性党政领导人才的发展现状,面临机遇、挑战、自身的优劣势。在此基础上,结合女性党政领导胜任素质模型构建提出发展需求,及其对策建议。
书籍详细信息 | |||
书名 | 女性党政领导人才开发对策站内查询相似图书 | ||
9787305121272 如需购买下载《女性党政领导人才开发对策》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 南京 | 出版单位 | 南京大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 26.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 23 × 16 | 装帧 | 平装 |
页数 | 120 | 印数 |
女性党政领导人才开发对策是南京大学出版社于2015.7出版的中图分类号为 D630.3 ,D262.3 的主题关于 中国共产党-女性-领导人员-人才培养-研究-江苏省 ,国家行政机关-女性-领导人员-人才培养-研究-江苏省 的书籍。