发现你的行为模式

发现你的行为模式

(美) 里奇 (Ritchey,T.) , (美) 阿克塞尔罗德 (Axelrod,A.) , 著

出版社:电子工业出版社

年代:2012

定价:39.0

书籍简介:

面对不同情境,人们的反应不同,行为方式不同。作者在本书中采用了DiSC工具来教读者如何识别自己的行为模式。首先,定义了4种行为模式;其次,描述了各式情境和最佳反应(基于美国心理学家威廉.马斯顿博士在20世纪20年代的研究)。作者详细介绍了4种行为模式的表现——什么让你精神鼓舞,什么让你心灰意懒,什么环境让你心存欢喜,什么事情让你避之不及。读完本书,你会更加“了解自己”,并因此改善人际关系,达成卓越成果。

书籍目录:

第1章 你会经常陷入困境吗

走出困境,哪些招数不管用

看待事物的方式

DiSC工具

视角

如果人人都和你一样,那就不会出现问题了

让你陷入困境的其他原因

别再随波逐流

第2章 使用DiSC工具

聚焦某个特定情境

使用说明

得分

你得分最高的维度

识别你的DiSC模式

第3章 DiSC结果意味着什么

DiSC讨论的范畴超越了性格

两个关键问题

情境不同,反应就不同

你是多维度的

多次使用DiSC工具

不要给人贴上标签

没有对错

了解DiSC行为模式特征,充分发挥自身优势

第4章 D型(支配型):直接、果断

你为团队带来的价值

容易遭人误解的地方

需要与他人分享的信息

需要格外留意之处

走出困境

你的底线

D型在工作中

第5章 I型(影响型):乐观、开朗

你为团队带来的价值

容易遭人误解的地方

需要与他人分享的信息

需要格外留意之处

走出困境

你的底线

I型在工作中

第6章 S型(支持型):善解人意、愿意协作

你为团队带来的价值

容易遭人误解的地方

需要与他人分享的信息

需要格外留意之处

走出困境

你的底线

S型在工作中

第7章 C型(尽责型):担忧、纠正

你为团队带来的价值

容易遭人误解的地方

需要与他人分享的信息

需要格外留意之处

走出困境

你的底线

C型在工作中

第8章 阅人

没有人故意制造冲突

真正的讨厌鬼,还是特定情境下的讨厌鬼

与他人分享DiSC工具

读懂他人

面对压力时

与D型风格的人共事时

与I型风格的人共事时

与S型风格的人共事时

与C型风格的人共事时

谨慎使用

第9章 做出你的选择

选择1:什么也不做

选择2:在熟悉的行为模式范围内采取行动

选择3:调整自己,尝试不同的行为模式

选择4:开始对话,寻求解决方案

行动计划

第10章 你的组织是什么风格

读懂你的组织

D型组织的信号

I型组织的信号

S型组织的信号

C型组织的信号

采取行动

结束语 轮到你了

多维度DiSC风格

DI型风格:积极活跃、善于引领

ID型风格:善于表达、喜欢参与

DS型风格:自我激励、乐于助人

DC型风格:依靠自己、善于分析

SI型风格:愿意支持、处事灵活

IS型风格:激励他人、愿意合作

IC型风格:机智圆滑、遵纪守法

SC型风格:令人尊重、喜欢精确

DIS型风格:心情愉快、乐于投入

IDC型风格:自信十足、办事果断

DSC型风格:认真负责、追求精确

ISC型风格:呼之即应、周到体贴

有关DiSC的研究

附加的DiSC表格

书籍规格:

书籍详细信息
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9787121171130
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出版地北京出版单位电子工业出版社
版次1版印次1
定价(元)39.0语种简体中文
尺寸23 × 16装帧平装
页数 252 印数

书籍信息归属:

发现你的行为模式是电子工业出版社于2012.6出版的中图分类号为 C912.1-49 的主题关于 个人行为-通俗读物 的书籍。