说话让人舒心　办事让人放心

上 篇 说话让人舒心

第一章　 把话说得让人面带笑容

巧妙称赞对方的闪光点

赞美他人要有八分真实、十分真诚

笑着说话更让人开心

向人讨教是最高级的赞美

优先照顾对方的心情

保持快乐心情，把快乐传递给他人

第二章　 把话说得让人深信不疑

说话理要直、气要壮

以真诚之心为对方打算

实话实说，不必掩饰自己的真实观点

巧打比方，点明对方未知的事理

说话之前思考三秒钟

第三章　 把话说得让人充满期待

上 篇 说话让人舒心

第一章　 把话说得让人面带笑容

巧妙称赞对方的闪光点

赞美他人要有八分真实、十分真诚

笑着说话更让人开心

向人讨教是最高级的赞美

优先照顾对方的心情

保持快乐心情，把快乐传递给他人

第二章　 把话说得让人深信不疑

说话理要直、气要壮

以真诚之心为对方打算

实话实说，不必掩饰自己的真实观点

巧打比方，点明对方未知的事理

说话之前思考三秒钟

第三章　 把话说得让人充满期待

将心比心，站在对方的角度说话

为对方指明看得见的“利益”

对失意者多加鼓励

描绘一个美好的愿景，但不是画饼充饥

第四章　 把话说得让人越听越想听

引发一个对方关心的话题

用乐观和幽默制造愉快的交谈气氛

培养受人欢迎的说话态度

调动对方情绪

第五章　 把话说得让人心里暖洋洋的

尊重对方的个性和需求

将温暖的安慰送给最需要的人

用柔和的谈吐表达你的观点

坦诚表露你的善意

第六章　 把话说得让人高看你

谦逊一点，不要在人前扮超人

给对方一个超乎预期的惊喜

用头脑说话，表达独到的见解

第七章　 把话说得让人心悦诚服

愉快面对误解，积极消除误会

用善意化解对方的敌意

掌握婉转批评的艺术

及时而诚恳地为你的过失道歉

第八章　 把话说得让人言听计从

以事实为依据

讲清利害效果最佳

引导对方找出正确的答案

先调理对方的心情，再讲道理

第九章　 把话说得滴水不漏

在什么场合说什么话

避开社交言谈的“地雷阵”

倾听是你能给予的最好礼物

学会含蓄委婉地拒绝

建设性地处理冲突

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第十章　 把事做得漂亮有个性

按一贯的风格做事

大胆表现出你的真正实力

讲个性但要给人以美感

在做事中凸显你做人的魅力

永远不做你认为错误的事

第十一章　 把事做得公道合人心

不要有“店大欺客”的想法

尊重规章制度

按大家公认的规则做事

不做非分之事，不求非分之利

以诚实不欺的风格取信于人

第十二章　 把事做得让人对你另眼相看

永远保持认真负责的态度

敢于向“不可能”的任务挑战

关键时刻敢立“军令状”

不断超越自己，提高办事能力

第十三章　 把事做得耐看又有新意

独立思考，做个有创造性的人

从常规中走出新路

如何提升创新能力

想人不敢想，做人不敢做

第十四章　 把事做得让人拍手称好

全力以赴，把小事做到极致

“好汉做事好汉当”

为了创造奇迹，敢于豁出去

赢得起，也输得起

在跌倒的地方还能爬起来

第十五章　 把事做得超过他人的预期

凭“好心”去做事

关键时刻扶人一把

让人一分利，留下一份情

第十六章　 把事做得尽显高人风范

做事有良好的大局观

重视战略与战术

注重团队协作

优先考虑合作各方的利益

将社会效益与个人利益放到一起考虑

第十七章　 把事做得规范且有专业水准

掌握行业最新资讯

掌握与本职工作有关的丰富知识

重视精准化和标准化

向行业最高标准看齐

工具配置要齐全又称手

第十八章　 把事做得“多快好省”

提升时间效率

办事要有“成本观念”

抓住办事的关键点

掌握办事的火候

始终以最佳的精神状态工作

参考文献

“说话让人舒心，办事让人放心”，是一条经得起生活检验和时间推敲的处事经验。人的社会活动，大多是通过说话、办事来进行的；人的才干、品质、个性、道德情操、人格魅力等，也是通过说话、办事来表现的；事业通达、成就杰出的人士，大多都具备说话让人舒心、办事让人放心的特点，或在其中某一方面特别优秀。如何把话说得让人舒心、把事办得让人舒心，这正是本书将要回答的问题。

会说话的人走到哪总是受欢迎，会办事的人走到哪总是受青睐。
在这个日趋开放的社会，一个人要想在社会上吃得开，就必须掌握立身处世的技巧：会说话、会办事。会说话的人，往往才能得到别人的接纳、认可、共鸣，社交活动才得以顺利展开。会办事的人，才能得到别人帮助、尊重乃至放心，愿望才能更好的达成。成功总是垂青于善于说话和巧于办事的人，只要掌握说话、办事方法和技巧，我们每个人都能在人生的道路上无往不胜，左右逢源。