出版社：华东理工大学出版社
年代：2009
定价：23.0
本书从传统招聘的基础出发、结合了胜任素质模型的应用，梳理了科学的招聘管理流程、分析了专业的管理技术、介绍了信息化的辅助管理功能，为现代组织的员工招聘提供了清晰的管理体系和实用方法。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 员工招聘与甄选站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 现代人力资源开发与管理系列教程 | ||
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| 出版地 | 上海 | 出版单位 | 华东理工大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 23.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 296 | 印数 | 5000 |
员工招聘与甄选是华东理工大学出版社于2009.08出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－劳动力资源－资源管理－教材 的书籍。