出版社:经济科学出版社
年代:2011
定价:20.0
本书通过对西方经济理论总体的归纳和概括、对我国上市公司高层管理人员绩效激励进行系统的实证分析,全面描述了我国上市公司的绩效激励现状,为今后的政策调整方向和目标及激励方案设计提供了理论依据。
书籍详细信息 | |||
书名 | 中国上市公司高管薪酬激励研究站内查询相似图书 | ||
9787514110531 如需购买下载《中国上市公司高管薪酬激励研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济科学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 20.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
中国上市公司高管薪酬激励研究是经济科学出版社于2011.10出版的中图分类号为 F279.246 的主题关于 上市公司-企业管理:工资管理-研究-中国 的书籍。