出版社：中国社会科学出版社
年代：2010
定价：28.0
本书本着让事实说话的原则，通过来自不同阶层的数据来探讨《劳动合同法》的实施中的问题，对浙江省经济发展状态不同的地区（杭州、宁波、温州、嘉兴、金华、湖州、绍兴、衢州等）进行了法院、劳动部门、企业、工会、职工等15次的专题座谈、访谈；对以上不同地区，不同所有制（国有及国有控股、股份、外商投资、港澳台投资、私营等）企业分别分别就企业主和职工进行问卷调查，并用实证方法，运用SPSS统计软件进行统计分析。
前言
第一章 有关《劳动合同法》实施的相关文献综述
一 《劳动合同法》实施现状的不同评估
二 《劳动合同法》实施现状分析方法比较
三 《劳动合同法》实施现状不同观点辨析
第二章《劳动合同法》实施效果指标体系
一 《劳动合同法》实施效果指标体系原则
二 《劳动合同法》实施效果指标体系
第三章 浙江省实施《劳动合同法》的社会环境——浙江模式劳资关系
一 浙江劳资关系状态基本评估
二 浙江模式劳资关系基本特点
第四章 浙江省劳动合同签订、履行及相关状况
一 劳动合同签订率及相关状况
二 劳动合同签订过程状态
三 劳动合同文本内容及履行状况
前言
第一章 有关《劳动合同法》实施的相关文献综述
一 《劳动合同法》实施现状的不同评估
二 《劳动合同法》实施现状分析方法比较
三 《劳动合同法》实施现状不同观点辨析
第二章《劳动合同法》实施效果指标体系
一 《劳动合同法》实施效果指标体系原则
二 《劳动合同法》实施效果指标体系
第三章 浙江省实施《劳动合同法》的社会环境——浙江模式劳资关系
一 浙江劳资关系状态基本评估
二 浙江模式劳资关系基本特点
第四章 浙江省劳动合同签订、履行及相关状况
一 劳动合同签订率及相关状况
二 劳动合同签订过程状态
三 劳动合同文本内容及履行状况
第五章 浙江省《劳动合同法》的认知状况
一 职工对《劳动合同法》的认知状况
二 企业对《劳动合同法》的认知状况
第六章 浙江省《劳动合同法》实施状态评估
一 《劳动合同法》实施中各主体地位作用及评估
二 《劳动合同法》第四条实施状态及评估
三 《劳动合同法》特别规定：“集体合同”落实状况
四 《劳动合同法》特别规定：“劳务派遣”落实状况
五 工会状况及评估
六 实施《劳动合同法》是否增加企业人工成本评估
七 《劳动合同法》与应对金融危机的相互影响及评估
八 《劳动合同法》实施效果评估
九 《劳动合同法》实施总体状况及各主体活动状况“满意度”评估
十 《劳动合同法》实施预期
第七章 结语
一 权利配置与效率
二 确立、完善劳动者及其组织主体地位
附录《劳动合同法》实施状况问卷(单位卷)
《劳动合同法》实施现状问卷(职工卷)
主要参考文献
《中华人民共和国劳动合同法》简称《劳动合同法》由全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，自2008年1月1日起施行。
《劳动合同法》在其出台之前，学界和实业界已经有了激烈的争议，而争论的激烈程度在《劳动合同法》实施两年后并未减退，相反有上升的迹象。在国际金融危机期间，对《劳动合同法》的利弊更是众说纷纭。
《劳动合同法实施状况与前景展望--来自浙江省的实证调研》(作者徐小洪、张俊华)本着让事实说话的原则，通过来自不同阶层的数据来探讨《劳动合同法》实施中的问题，并用实证方法，对《劳动合同法》实施的走向作出估测。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 《劳动合同法》实施状况与前景展望站内查询相似图书 | ||
| 9787500493280 如需购买下载《《劳动合同法》实施状况与前景展望》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国社会科学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 28.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 20 × 15 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
《劳动合同法》实施状况与前景展望是中国社会科学出版社于2010.11出版的中图分类号为 D922.524 的主题关于 劳动合同法－研究－中国 的书籍。