上海企业教育实务研究

创新篇 中国移动上海公司职业能力发展体系建设“宝钢国际”员工职业发展导航上海锅炉厂育鹰行动浦发银行个人培训基金制度上海铁路职工教育模块化全面推进农民工培训工作宝钢人才开发院上海交运培训内河船员新模式建设篇 上汽培训中心坚持创新发展 百联教培中心发挥培训主渠道作用 宝钢梅山培训中心全面推进能力建设 附:现场教学点建设的实践与探索 上海轨道交通实训基地建设

创新篇 中国移动上海公司职业能力发展体系建设“宝钢国际”员工职业发展导航上海锅炉厂育鹰行动浦发银行个人培训基金制度上海铁路职工教育模块化全面推进农民工培训工作宝钢人才开发院上海交运培训内河船员新模式建设篇 上汽培训中心坚持创新发展 百联教培中心发挥培训主渠道作用 宝钢梅山培训中心全面推进能力建设 附:现场教学点建设的实践与探索 上海轨道交通实训基地建设 附1:上海轨道交通实训基地的建设和特征 附2:实训基地照片 原上航培训中心建设领导力课程体系 上汽培训中心探索企业培训师岗位能级评定工作上海市商务教育培训中心创建外贸培训品牌 上海市企业教育培训中心建设发展要求 附:上海市企业教育培训中心建设发展评估的指标体系 操作篇 沪东中华造船集团高新技术的培训应用 附:高新技术培训项目的开发与实施 梅钢公司技术研修培训 宝钢人才开发院的行动学习法 附1:宝钢股份管理人员“主题实战演练”行动学习 附2:宝钢高级管理人员“TOP10关键技术研修” 中国移动上海公司“课程开发行动学习项目” 上海汽车集团工程师继续教育 上海石化技能操作人员网上练兵 浦发银行专业岗位持证上岗 上海电气青年干部精益生产挂职培训 上海电气领导干部读书会 百联集团“奢侈品营销管理”培训 宝钢安全体感培训 上海市商务教育培训中心的援外培训 上海锅炉厂学习型组织演练中心 “上汽育人大讲堂” 附 录 附录一 上海市企业教育合作联盟 附录二 上海企业教育论坛 附录三 上海市首届企业培训管理者高级研修班附录四 上海市企业教育评先创优工作 附1:关于评选表彰上海市企业教育优秀管理干部和优秀教师的通知 附2:关于表彰上海市企业教育优秀管理干部和优秀教师的决定 附3:关于表彰上海企业教育十佳培训中心主任的决定 附4:部分上海市终身学习优秀学员（企业方面）事迹 附录五 贯彻落实《条例》、《纲要》，大力推进上海企业教育——2011年上海企业教育的调查研究 附1:上海市企业教育培训调查数据汇总（样本A） 附2:上海市企业教育培训调查数据汇总（样本B） 附3:上海市企业教育培训调查数据汇总（样本C） 后记

企业教育是在企业这个特定的工作领域内，由企业所开展的、以满足企业内需和战略发展为主的各类教与学的活动。本书将上海企业教育在走创新发展道路中、在实施企业教育过程中进行的有益探索和务实性工作进行总结、提炼、展示和继续研究，通过理论与实践的对话，为推动企业教育发展提供理论支撑和经验范本，为各级教育行政部门和业务主管部门指导企业职工继续教育提供基本素材和咨询意见，以加强企业继续教育机构的建设和发展，使企业教育在新形势下，能抓住机遇、迎接挑战、促进发展，为实现纲要目标和建设人力资源强国服务，为全面建成小康社会服务。