出版社:湖北人民出版社
年代:2017
定价:40.0
本研究以制度变迁、会计稳健性和高管薪酬契约为研究对象,在对国内外与此相关的文献进行广泛阅读、分析和汇总的基础上,结合中国特殊的制度背景,采用规范和实证研究方法对制度变迁、会计稳健性和高管薪酬契约之间的关系问题进行了研究。首先利用多种指标分析了中国上市公司会计稳健性的时间序列特征,然后对我国上市公司高管薪酬契约有效性进行检验及分阶段对比分析,最后研究了会计稳健性是否能有效提高我国上市公司高管薪酬契约。
书籍详细信息 | |||
书名 | 制度变迁、会计稳健性与高管薪酬契约站内查询相似图书 | ||
9787216092944 如需购买下载《制度变迁、会计稳健性与高管薪酬契约》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 武汉 | 出版单位 | 湖北人民出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 40.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 19 × 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
制度变迁、会计稳健性与高管薪酬契约是湖北人民出版社于2017.出版的中图分类号为 F279.246 的主题关于 上市公司-会计制度-研究-中国 的书籍。