找对职业入对行

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霍兰德先生的研究成果告诉我们，职业成功的标准可以分解为客观成功（外界评价）和主观成功（内心体验）这两个维度，客观成功和主观成功的一致性越高，职业所带给我们的幸福也会越多。什么样的职业可以让我们在获得客观成功的同时也能获得更大的主观成功？我们为得到自己最想要的成功必须付出哪些代价？我们可不可以通过对这些“得”与“失”的权衡找到一个最佳的选择？我们可以通过哪些途径实现这些选择？ 为了找到正确的答案，本书工作团队走访了各行各业共60位职场人士，历时3年，按照霍兰德所划分的6种职业类型，从现实型开始，逐一介绍采访到的这些职业人士真实的工作和生活情况，为读者提供一个与各种职业零距离接触的机会，使读者能够从这些职业人士的亲身经历中了解自己的所欲所求．从中发现最适合自己的职业。

如果你是一名大学生，你会从本书鲜活的例子中看到自己的身影，前人的成功、失败都是你成长的财富；如果你是一名就业教育者，你会从本书生动的故事中找到富有价值的案例，作者水到渠成的分析将会升华你的理论素养；如果你是用人单位的人力资源管理者，你会在书中看到理想员工的模板，他们的实践和忠告会帮助你打造富有活力的团队。 　　　　　　　　　　　　　　　　　——清华大学就业指导中心主任 祁金利