出版社：南开大学出版社
年代：2014
定价：35.0
本书一共分为6章，对在华日本企业的人事考核与薪酬制度做了比较详细深入的探究，从相关理论、日企现状、案例调查、中日企业对比等几个方面，为在华日企的员工业绩考核与薪金分配制度提供了具有实务参考意义的分析报告。
《天外“求索”文库：在华日企人事考核及薪酬制度研究》一共分为7章，对在华日本企业的人事考核与薪酬制度做了比较详细深入的探究，从相关理论、日企现状、案例调查、中日企业对比等几个方面，为在华日企的员工业绩考核与薪金分配制度提供了具有实务参考意义的分析报告。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 在华日企人事考核及薪酬制度研究站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 天外“求索”文库 | ||
| 9787310046454 如需购买下载《在华日企人事考核及薪酬制度研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 天津 | 出版单位 | 南开大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 35.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 23 × 16 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
在华日企人事考核及薪酬制度研究是南开大学出版社于2014.10出版的中图分类号为 F279.247 的主题关于 外资公司－企业管理－人力资源管理－研究－中国 ,外资公司－企业管理－工资管理－研究－中国 的书籍。