出版社：人民出版社
年代：2009
定价：39.0
《国家公务员面试暂行规定》考生需要掌握包括： 1、公务员面试的特点、基本程序、测评要素和评分标准；2、公务员面试的形式；3、主要介绍考官是如何“出招”；4、公务员面试之结构化面试（重点内容，对结构化面试试题类型化后针对不同类型，明确答题要求，掌握相应解题技巧）；5、公务员面试之其他面试；6、主要指导考生如何“接招”。
第一章公务员面试概述
第一节公务员面试的测评要素及类型
一、公务员面试的测评要素
二、公务员面试的类型
第二节公务员面试的特点及作用
一、公务员面试的特点
二、公务员面试的作用
三、2009年中央机关公务员面试新特点与发展趋势
第二章结构化面试概述
第一节结构化面试测评要素及试题类型
一、公务员通用能力要求
二、结构化面试测评要素
三、测评要素与试题类型
第二节结构化面试题本结构与评分标准
一、结构化面试题本结构
二、结构化面试评分标准
第三节结构化面试的流程
一、结构化
本书在编写过程中，以“结构化面试”为主，针对面试“能力”测试的特点，通过对近年来中央机关及很多省区市试题的归纳分析，分章详细介绍了“结构化面试”这五类试题答题要求、基本类型、解题思路和答题技巧。对面试前的准备和面试的语言技巧和非语言技巧也有专章介绍。 “知识需要学习，能力需要训练”，在做到知己知彼以后，实战模拟训练是必不可少的，应试者“所想的”和其实际“说出来”的，可能会差异很大。为此，本书第十二章以中央机关及其直属机构2009年成套考题及其精解提供了“实战模拟”的平台，第十三章又提供了六套实战
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 面试真题分析与实战模拟站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 公务员录用考试实战宝典 | ||
| 9787010084817 如需购买下载《面试真题分析与实战模拟》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 人民出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 39.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 0 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 350 | 印数 | 5000 |
面试真题分析与实战模拟是人民出版社于2009.出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于 公务员－招聘－考试－中国－自学参考资料 的书籍。