出版社:江西高校出版社
年代:2019
定价:36.0
本书以人力资源管理为指导,以人力资源发展创新为中心,以分析利用科学管理“第一资源”为视角,对管理经验中人才的配置、使用、激励、开发等方面进行创新与深入的研究,运用管理学、心理学、经济学等多门学科理论,对人力资源管理的方法、队伍、环境等方面进行了全面系统的分析研究,并根据构建和谐企业的素养要求,以创新的精神提出了一系列改进人力资源管理工作的措施与建议。由于人力资源管理对与构建和谐企业有着重要作用,本书既是研究成果,又是一本具有教育意义的人力资源管理著作。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人力资源管理模式的发展与创新研究站内查询相似图书 | ||
9787549391622 如需购买下载《人力资源管理模式的发展与创新研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 南昌 | 出版单位 | 江西高校出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 36.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
人力资源管理模式的发展与创新研究是江西高校出版社于2019.10出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理-管理模式-研究 的书籍。