出版社:中华工商联合出版社
年代:2018
定价:53.0
这是一本企业管理类图书,奖分制管理是一套公开、透明的制度体系,将员工的能力和表现给予全方位的认可,把奖分与员工的待遇、福利、晋升挂钩,全面激发员工的工作积极性,使员工将自己的思想、情感、行为与企业的日常经营紧密地联系在一起,让员工与企业真正成为利益共同体。 本书是积分制管理的升级版,它只奖分,不扣分,比积分制管理更注重人性关怀,更能保护人的积极性。因此,能够真正老板真正实现离场管理,让员工真正自发工作。
书籍详细信息 | |||
书名 | 奖分制管理站内查询相似图书 | ||
9787515823881 如需购买下载《奖分制管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中华工商联合出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 53.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 256 | 印数 | 3000 |