并购学

1绪论

1.1并购活动

1.2并购研究的发展

1.3并购定义

1.4并购学的基本理论问题

1.5并购学的学科体系及其认识论

2并购动机

2.1并购动机概念

2.2并购动机系统

2.2.1由内驱力引起的动机

2.2.1.1追求协同效应

2.2.1.2追求市场势力

2.2.1.3降低风险

2.2.1.4获取目标公司优势资产

2.2.1.5进行产业组织

2.2.2由诱因引起的动机

2.2.2.1低价资产出现

2.2.2.2有利的技术和经济状况出现

2.2.2.3法律允许和放松管制

2.2.2.4资本市场驱动

2.2.3内驱力和诱因的共同作用

2.3企业并购动机系统

2.3.1外部视角：企业并购动机

2.3.2内部视角：利益相关者并购动机

2.3.2.1并购动机与公司治理

2.3.2.2利益相关者并购动机

2.3.3并购动机的综合作用及表现

3并购能力

3.1现实及理论背景

3.2企业资源理论简要回顾

3.3并购能力的定义

3.4并购能力的结构分析

3.4.1并购能力的要素

3.4.2并购能力的结构

3.4.2.1并购能力要素资源

……

4并购边界

5并购方向

6并购匹配

7并购协同

8并购绩效

9公司控制权市场

参考文献

　　本书是“高等院校经济管理类研究生教材”之一，全书共分9个章节，主要对并购学中的相关知识作了介绍，具体内容包括并购动机、并购能力、并购边界、并购匹配、公司控制权市场等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。　　并购学是以解释和揭示并购活动的规律，来指导并购实践活动的一门学科。本书在其基本理论框架中建立了一个相互关系的概念体系，包括并购动机、并购能力、并购边界、并购方向、并购匹配、并购协同、并购绩效、并购市场这八个核心概念　　并购动机是并购利益相关人在内驱力和诱因共同作用下的复杂的并购期望系统。　　并购能力是企业利用自身剩余资源完成并购活动的实力。　　并购边界即并购活动适用边界，解决企业发展战略是否通过并购这种外部发展方式进行。并购动机、并购能力、并购边界三者之间相互依存、相互制约，而且作为并购方向的起点。　　并购方向规定了并购目标的属性，即并购目标所处地域、产业、规模、效益以及并购时机。本书运用价值链和企业资源要素建立了并购方向决策分析模型。　　并购匹配表达了收购方和目标方属性的关系状态，以尽职调查为界限划分为两个类型：运营匹配和资源匹配。　　并购协同表达了收购方和目标方在资源独立、互补、替代、增进、冲突5种关系下，在管理、经营和财务等方面预期产生规模经济、范围经济和网络经济效果进行事前评估。　　并购绩效说明并购活动产生的宏观、中观和微观经济社会长短期效果，且可以与并购动机相对比。　　并购市场(控制权市场)作用的理论解释、主要控制权市场模式以及影响控制权市场的因素。【作者简介】　　张秋生，北京交通大学中国企业兼并重组研究中心主任，北方交通大学经济管理学院教授，博士生导师。专注于企业并购领域的研究与实践，已出版《企业兼并与重组》等多本专著，主持翻译《并购的艺术》等多套丛书，并在并购领域发表论文数十篇。