出版社:中国财政经济出版社
年代:2019
定价:40.0
本书基于组织行为学、社会心理学及项目治理理论对重大工程组织关系行为的驱动因素及影响机制开展了深入研究。具体研究内容包括四部分,分别为重大工程组织间关系行为的识别、内部驱动因素研究、外部驱动机制研究以及关系行为对项目绩效的影响研究。通过对我国193个重大工程的调研,采用PLS-SEM、层次回归分析法、多组分析、Sobel检验等方法,分别探索了社会心理学因素对重大工程参建方关系行为采纳的内部驱动作用,比较了不同组织间关系治理机制对关系行为外部驱动的有效性,并揭示了参建方关系行为对重大工程项目绩效的影响路径。
书籍详细信息 | |||
书名 | 重大工程组织间关系行为的驱动因素及对项目绩效的影响研究站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 中南财经政法大学“双一流”建设文库创新治理系列 | ||
9787509594001 如需购买下载《重大工程组织间关系行为的驱动因素及对项目绩效的影响研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国财政经济出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 40.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
重大工程组织间关系行为的驱动因素及对项目绩效的影响研究是中国财政经济出版社于2019.12出版的中图分类号为 F282 的主题关于 重大建设项目-项目管理-研究-中国 的书籍。