基于超文本的企业技术创新界面整合管理研究

第一章 绪论

第一节 研究背景

第二节 问题的提出

第三节 研究意义

第四节 国内外研究状况

第五节 研究内容与研究框架

第六节 本研究的创新点

第七节 小结

第二章 企业技术创新理论概述

第一节 技术创新的涵义及其特征

第二节 技术创新的营销实质

第三节 技术创新的分类

第四节 技术创新过程模型及其动力机制

第五节 企业技术创新的实现机制

第六节 小结

第三章 界面管理原理与界面障碍分析

第一节 界面的定义

第二节 界面管理的含义及发展阶段．

第三节 界面管理的层次

第四节 界面管理原理

第五节 界面障碍及其形成原因

第六节 企业技术创新过程中界面矛盾的产生

第七节 小结

第四章 企业技术创新界面整合管理的调查与分析

第一节 调查方案设计

第二节 问卷的设计

第三节 调查结果描述

第四节 问卷的信度分析

第五节 问卷的效度分析

第六节 小结

第五章 企业技术创新界面整合管理效果评价

第一节 评价指标设置的原则

第二节 评价指标体系的建立

第三节 评价方法的选择

第四节 小结

第六章 企业技术创新界面整合管理的实证研究

第一节 数据的来源

第二节 简单加权评价与模糊综合评价结果

第三节 灰色关联度评价及其结果

第四节 主成分分析与聚类分析及其结果

第五节 各种评价结果的一致性检验

第六节 小结

第七章 企业技术创新界面整合管理的建议

第一节 企业技术创新界面整合管理中存在的界面问题

第二节 企业技术创新界面整合管理的建议

第三节 小结

第八章 结论

附录1 调查问卷

附录2 灰色关联度评价关联系数表

附录3 调查企业一览表

技术创新是人类财富之源，是推动经济增长的根本动力，是企业核心竞争能力的集中体现。界面管理理论研究是分工经济发展到新的历史阶段的必然要求，也是整合各种资源，促进集成经济发展的客观需要。《三亚学院学术文丛：基于超文本的企业技术创新界面整合管理研究》基于超文本组织对企业界面管理的启示，借鉴管理学、系统学、统计学等多学科理论，对企业技术创新过程中的界面进行了整合管理研究，有利于企业改善技术创新效率，提高界面管理效果。