财务会计

项目一 财务会计认知

任务一 财务会计的特点及工作组织

一、财务会计的概念及特点

二、财务会计的工作组织

三、会计法规体系

任务二 会计核算的一般原则

一、会计确认原则

二、会计计量原则

三、会计信息质量要求原则

任务三 会计计量属性及运用原则

一、会计计量属性

二、会计计量属性的运用原则

知识训练

知识拓展

项目二 出纳岗位

任务一 库存现金业务

一、现金管理制度

二、库存现金的核算

任务二 银行存款业务

一、银行存款账户的开立

二、银行结算方式

三、银行存款的核算

任务三 其他货币资金的核算

一、外埠存款的核算

二、银行汇票存款与银行本票存款的核算

三、信用证保证金存款的核算

四、信用卡存款的核算

五、存出投资款的核算

任务四 备用金的核算

一、备用金的账户设置

二、临时备用金的核算

三、定额备用金的核算

知识训练

岗位技能实训

知识拓展

项目三 往来结算岗位

任务一 应收票据与应付票据的核算

一、应收票据的核算

二、应付票据的核算

任务二 应收账款与应付账款的核算

一、应收账款的核算

二、应付账款的核算

任务三 预付账款与预收账款的核算

一、预付账款的核算

二、预收账款的核算

任务四 其他应收款与其他应付款的核算

一、其他应收款的核算

二、其他应付款的核算

任务五 坏账损失业务

一、坏账损失的概念

二、坏账的确认

三、坏账损失的核算方法

四、坏账损失的核算

知识训练

岗位技能实训

知识拓展

项目四 存货核算岗位

任务一 存货的确认、分类与计量

一、存货的确认

二、存货的分类

三、存货的计量

任务二 存货增加核算

一、存货按实际成本计价的核算

二、存货按计划成本计价的核算

任务三 存货发出核算

一、存货发出计价方法

二、存货发出账务处理

任务四 周转材料的核算

一、周转材料的概念和内容

二、周转材料的账户设置

三、周转材料的账务处理

任务五 委托加工物资的核算

一、委托加工物资的成本构成

二、委托加工物资的账户设置

三、委托加工物资的账务处理

任务六 库存商品的核算

一、库存商品的内容

二、库存商品的账务处理

任务七 存货的期末计价

一、存货期末计量原则

二、存货的期末计价

三、存货跌价准备的核算

任务八 存货清查的核算

一、存货清查方法

二、存货清查的账务处理

三、存货的披露

知识训练

岗位技能实训

知识拓展

项目五 长期资产核算岗位

任务一 固定资产的确认与初始计量

一、固定资产的确认

二、固定资产的初始计量

任务二 固定资产增加核算

一、购置固定资产的核算

二、建造固定资产的核算

三、其他方式取得固定资产的核算

任务三 固定资产折旧和修理核算

一、固定资产折旧的概念及范围

二、固定资产折旧的计算方法

三、固定资产折旧核算

四、固定资产修理核算

任务四 固定资产的处置核算

一、固定资产终止确认的条件

二、应设置的账户和核算举例

任务五 固定资产的减值核算

一、固定资产价值减值的含义

二、固定资产减值核算

三、固定资产的披露

任务六 无形资产的核算

一、无形资产的确认与计量

二、无形资产增加的核算

三、无形资产摊销核算

四、无形资产处置核算

五、无形资产减值核算

六、无形资产的披露

任务七 长期待摊费用业务

一、长期待摊费用的概念

二、长期待摊费用的核算

知识训练

岗位技能实训

知识拓展

项目六 职工薪酬核算岗位

任务一 职工薪酬概述

一、职工薪酬的含义

二、职工薪酬的构成

任务二 职工薪酬的计算

一、职工薪酬计算的原始依据

二、工资的计算

三、奖金、津贴和补贴、加班加点工资的确认

四、代扣款项的计算

五、实发工资的计算

任务三 职工薪酬的确认和计量

一、职工薪酬的确认原则

二、货币性职工薪酬的计量

三、非货币性职工薪酬的计量

四、辞退福利的计量

五、带薪缺勤职工薪酬的计量

任务四 职工薪酬的核算

一、职工薪酬的账户设置

二、货币性职工薪酬的核算

三、非货币性职工薪酬的核算

四、职工教育经费、工会经费的核算

五、辞退福利的核算

六、个人所得税代扣代缴的核算

知识训练

岗位技能实训

知识拓展

项目七 投资与筹资核算岗位

任务一 交易性金融资产的核算

一、交易性金融资产的概念、确认条件

二、交易性金融资产的账户设置

三、交易性金融资产的核算

任务二 长期股权投资的核算

一、长期股权投资的概念、内容

二、长期股权投资的计量

三、长期股权投资核算方法的转换

四、长期股权投资的核算

任务三 投资性房地产的核算

一、投资性房地产的概念、范围

二、投资性房地产的确认

三、投资性房地产的计量

四、投资性房地产的转换

五、投资性房地产的核算

任务四 借款业务的核算

一、借款的概念、种类

二、借款费用的处理

三、短期借款的核算

四、长期借款的核算

任务五 应付债券的核算

一、应付债券的概念

二、应付债券的核算

任务六 所有者权益的核算

一、所有者权益

二、实收资本的核算

三、资本公积的核算

四、留存收益的核算

知识训练

岗位技能实训

知识拓展

项目八 财务成果核算岗位

任务一 收入的核算

一、收入的确认

二、收入的账户设置

三、商品销售收入的核算

四、提供劳务收入的核算

五、其他业务收支的核算

任务二 费用的核算

一、费用的概念

二、管理费用的核算

三、销售费用的核算

四、财务费用的核算

任务三 营业外收支的核算

一、营业外收入的核算

二、营业外支出的核算

任务四 政府补助的核算

一、政府补助的概念和特征

二、政府补助的主要形式

三、与资产相关的政府补助的核算

四、与收益相关的政府补助的核算

任务五 所得税的核算

一、当期所得税的计算

二、所得税费用的核算

三、递延所得税资产的确认与计量

四、递延所得税负债的确认与计量

任务六 利润与利润分配的核算

一、利润的构成

二、利润分配的顺序

三、本年利润与利润分配的核算

知识训练

岗位技能实训

知识拓展

参考文献

“财务会计”是会计专业的核心课程，是会计类专业知识结构中的主体部分。《财务会计/面向“十二五”高职高专应用型会计专业规划教材》由长期从事会计理论教学和会计实践工作的一线教师，根据多年的教学和实际工作经验，以社会调研反馈为基础而编写。 　　《财务会计/面向“十二五”高职高专应用型会计专业规划教材》分为8个项目，财务会计认知、出纳岗位、往来结算岗位、存货核算岗位、长期资产核算岗位、职工薪酬核算岗位、投资与筹资核算岗位和财务成果核算岗位。各项目在阐述基本知识与基本技能的同时还配有适当例题，以加深读者的理解；项目中有“请思考”、“小贴士”提示重点知识与技能；项目后有相应的“知识训练”、“岗位技能实训”和“知识拓展”，以巩固学生所学知识。 　　《财务会计/面向“十二五”高职高专应用型会计专业规划教材》内容实用、丰富，通俗易懂、可操作性强，既可作为高职高专院校经济、管理类专业的专业基础课教材，也可作为财会人员和经营管理者的参考书。