出版社：安徽师范大学出版社
年代：2012
定价：22.0
本书是以刘福成教授主编的安徽省高校“十一五”规划教材《人力资源管理》为蓝本，与之相配套的习题集。本书稿按照人力资源管理的一般体系安排课堂训练和课后习题，并给出相关参考答案，以帮助人力资源管理专业学生和从业者更好地理解人力资源管理相关理论。习题内容涵盖各章节的主要知识点，习题形式包括单选题、多选题、判断题、填空题、问答题、案例分析题和潜质测试题。
前言
第一部分 习题
第一章 绪论
第二章 人力资源战略与规划
第三章 工作分析
第四章 员工招聘
第五章 培训与开发
第六章 绩效管理
第七章 薪酬管理
第八章 职业生涯管理
第九章 劳动关系
第十章 国际人力资源管理
第二部分 参考答案
第一章
第二章
第三章
第四章
第五章
第六章
第七章
第八章
第九章
第十章
《习题与案例库》特点如下：
一是注重基础。本习题集主要是针对人力资源管理学初学者设计的，每章的选择题、判断题和填空题特别注重基本概念和基本原理。
二是内容广泛。本习题集选编的各类题目，涉及面广，题型丰富，有利于读者从不同角度和不同层面来理解和把握人力资源管理的主要理论。
三是启发性强。本习题集选编了大量生动的管理案例，还增设了潜质测试题这一新型题型，能够有效提升学生分析和解决问题的能力，并增强习题的思维启发性。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 《人力资源管理》习题与案例库站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 芜湖 | 出版单位 | 安徽师范大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 22.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 23 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 180 | 印数 | |
《人力资源管理》习题与案例库是安徽师范大学出版社于2012.6出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教学参考资料 的书籍。