党政领导人才考核与评价研究

党政领导人才考核与评价研究

丁晴江, 编著

出版社:电子科技大学出版社

年代:2009

定价:28.0

书籍简介:

本书分九章,分别是:中外领导人才考核评价的历史回顾,党政领导人才考核评价的理论基础,党政领导人才考核评价的基本原则,党政领导人才考核评价的客体分类,党政领导人才考核评价的主体选择,党政领导人才考核评价的主要内容,党政领导人才考核评价的主要方法,党政领导人才考核评价的结果运用,党政领导人才考核评价的现实局限和展望。

内容摘要:

《党政领导人才考核与评价研究》从对领导人才考评的历史回顾入手,分析了党政人才考评的理论基础,特别强调了马克思主义的辩证唯物主义认识论在考评中的指导作用,对党政领导人才的考评主体和客体进行了分类,介绍了党政领导人才考评的主要内容,列举了考评的主要方法并进行了比较。

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9787564703561
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出版地成都出版单位电子科技大学出版社
版次1版印次1
定价(元)28.0语种简体中文
尺寸19 × 0装帧袋装
页数印数 1000

书籍信息归属:

党政领导人才考核与评价研究是电子科技大学出版社于2009.9出版的中图分类号为 D630.3 ,D262.3 的主题关于 中国共产党-领导人员-考核-研究 ,国家行政机关-领导人员-考核-研究 的书籍。