出版社：电子科技大学出版社
年代：2009
定价：28.0
本书分九章，分别是：中外领导人才考核评价的历史回顾，党政领导人才考核评价的理论基础，党政领导人才考核评价的基本原则，党政领导人才考核评价的客体分类，党政领导人才考核评价的主体选择，党政领导人才考核评价的主要内容，党政领导人才考核评价的主要方法，党政领导人才考核评价的结果运用，党政领导人才考核评价的现实局限和展望。
《党政领导人才考核与评价研究》从对领导人才考评的历史回顾入手，分析了党政人才考评的理论基础，特别强调了马克思主义的辩证唯物主义认识论在考评中的指导作用，对党政领导人才的考评主体和客体进行了分类，介绍了党政领导人才考评的主要内容，列举了考评的主要方法并进行了比较。
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 成都 | 出版单位 | 电子科技大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 28.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 19 × 0 | 装帧 | 袋装 |
| 页数 | 印数 | 1000 | |
党政领导人才考核与评价研究是电子科技大学出版社于2009.9出版的中图分类号为 D630.3 ,D262.3 的主题关于 中国共产党－领导人员－考核－研究 ,国家行政机关－领导人员－考核－研究 的书籍。
方振邦, 罗海元, 著
金钊, 王晓飞, 编著
洪向华, 著
萧鸣政, 主编
张捷, 时云, 著
《建立促进科学发展的干部考核评价机制十二讲》编写组, 编写
王明杰, 著
华图教育, 编著
戴万津, 郭淑英, 周伟, 主编