出版社：东北林业大学出版社
年代：2014
定价：25.0
本书依据技术创新理论、知识管理理论、人力资源管理与竞争优势关系理论，将技术创新、知识管理、人才管理作为一个并行的、互嵌的循环过程，以企业技术创新为载体，以知识管理为目的，以人才管理为手段。将知识管理寓于人才管理，在人才管理中引入知识管理。并针对中国企业技术创新的实际情况进行测评，给出推进企业技术创新过程中知识管理与人才管理耦合的机制。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 基于知识管理与人才管理耦合的企业技术创新研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 哈尔滨 | 出版单位 | 东北林业大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 23 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
基于知识管理与人才管理耦合的企业技术创新研究是东北林业大学出版社于2014.10出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于 企业管理－技术革新－研究－中国 的书籍。