出版社：中国劳动社会保障出版社
年代：2006
定价：
本书是在对1998年第一版图书的结构和内容进行调整、补充和完善的基础上推出的第二版工资管理用书，内容包括工资理论基础、政府工资宏观调控、企业内部工资分配设计、按要素分配设计及机关事业单位工资制度五个单元。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 工资理论与工资管理站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 新编高等学校人力资源管理专业系列教材 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国劳动社会保障出版社 |
| 版次 | 2版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 语种 | 简体中文 | |
| 尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 368 | 印数 | |
工资理论与工资管理是中国劳动社会保障出版社于2006.出版的中图分类号为 F244 的主题关于 劳动工资管理－高等学校－教材 ,工资－理论－高等学校－教材 的书籍。