出版社：中国经济出版社
年代：2011
定价：30.0
本文从社会性别的角度出发，吸引国内外社会性别分析的理论和方法，结合具体案例分析我国妇女干部选拔政策的原则、历史、成就以及存在的问题，并给出了针对性的政策建议。
本书从社会性别的角度出发，吸收国内外社会性别分析的理论和方法，结合具体案例分析我国妇女干部选拔政策的原则、历史、成就以及存在的问题，并给出了具体政策建议。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 社会性别视角下的我国女性干部选拔政策研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国经济出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 200 | 印数 | 2000 |
社会性别视角下的我国女性干部选拔政策研究是中国经济出版社于2011.12出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于 妇女干部－人才选拔－干部政策－研究－中国 的书籍。