出版社：北京大学出版社
年代：2013
定价：34.0
中国博士后制度创始于1985年，之后持续快速发展，目前已设立3816个博士后流动站和工作站，全国已累计招收博士后6万多人，目前在站人数约为2.5万人。作者围绕博士后制度管理这一主题，调研了博士后在国外著名大学和研究团队的情况，分析了博士后科研流动站评估指标体系、社会保障制度、博士后研究工作的职业价值取向、职业规划与就业选择等问题，提出了发展与创新中国博士后制度的一些建议，例如设计了设站单位博士后发展规划和工作模式、博士后评估工作制度化的一些措施等。作者长期从事博士后管理和研究工作，在这方面拥有翔实的资料，并有深刻的理论分析，其提出的完善和推进博士后制度的办法有的放矢，具有重要的参考价值。
中国博士后制度改革创新的实证研究目录导论第一节 中国博士后制度研究背景第二节 核心文献综述第三节 创新研究及其意义第四节 本书逻辑结构第一章 美国博士后制度变迁的借鉴第一节 美国博士后制度起源第二节 美国博士后制度的运行特征第三节 对美国博士后制度的评价第四节 美国博士后制度的优化趋势第二章 中国博士后制度供求链分析第一节 中国博士后制度产生的背景第二节 博士后制度供求均衡的三大原理第三节 中国博士后制度供求行为分析
中国博士后制度改革创新的实证研究目录导论第一节 中国博士后制度研究背景第二节 核心文献综述第三节 创新研究及其意义第四节 本书逻辑结构第一章 美国博士后制度变迁的借鉴第一节 美国博士后制度起源第二节 美国博士后制度的运行特征第三节 对美国博士后制度的评价第四节 美国博士后制度的优化趋势第二章 中国博士后制度供求链分析第一节 中国博士后制度产生的背景第二节 博士后制度供求均衡的三大原理第三节 中国博士后制度供求行为分析第四节 中国博士后制度的管理创新第三章 中外博士后制度的差异比较第一节 中外博士后制度变迁的比较第二节 博士后在科研团队中的作用第三节 博士后在中外高校师资队伍中的作用第四章 中国博士后制度的运行效率第一节 博士后制度的非均衡问题第二节 非均衡的两重致因第三节 博士后质量问题及其致因第五章 中国博士后制度的“二次飞跃”第一节 制度变迁的动态混合规律第二节 我国博士后强制性制度变迁的利与弊第三节 我国博士后制度“二次飞跃”的基本条件第六章 中国博士后制度可持续的发展趋势第一节 形成有效的混合驱动制度第二节 增进博士后制度收益第三节 博士后金融制度创新附录参考文献后记
《中国博士后制度改革创新的实证研究》具有重要的参考价值。
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| 9787301233283 如需购买下载《中国博士后制度改革创新的实证研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 北京大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 34.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 4000 | |
中国博士后制度改革创新的实证研究是北京大学出版社于2013.10出版的中图分类号为 G644.8 的主题关于 博士后－教育制度－体制改革－研究－中国 的书籍。