高级劳动关系协调师考试指南

第一篇 考试说明及复习指导劳动关系协调员国家职业资格考试说明高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）复习指导

第二篇 鉴定点高级劳动关系协调师理论知识鉴定要素细目表高级劳动关系协调师专业技能鉴定要素细目表

第三篇 专业知识纲要第一章 劳动标准实施管理第一节 劳动标准的实施第二节 用人单位劳动标准的完善第二章 劳动合同管理第一节 劳动合同订立第二节 劳动合同履行与变更第三节 劳动合同解除与终止第三章 集体协商与集体合同第一节 集体协商概述第二节 集体协商策略第三节 区域性、行业性集体合同第四节 区域性、行业性工资集体协商第四章 劳动规章 制度建设第一节 劳动规章 制度的制定第二节 劳动规章 制度实施与评估第五章 劳资沟通与民主管理第一节 信息沟通管理第二节 劳资协商第三节 职工代表大会的组织召开和职工董事监事制度建设第六章 员工申诉与劳动争议处理第一节 突发事件处理第二节 劳动争议预防和劳动关系协调体系制定

第四篇 高级劳动关系协调师考试真题劳动关系协调员（高师）理论知识试卷劳动关系协调员（高师）理论知识试卷参考答案劳动关系协调员（高师）专业技能试卷劳动关系协调员（高师）专业技能试卷参考答案劳动关系协调员（高师）综合评审试卷劳动关系协调员（高师）综合评审试卷参考答案

《高级劳动关系协调师考试指南》以《劳动关系协调员国家职业标准》为准绳，按照培训教材的章节编写了鉴定要素细目表，明确各章节的考核知识点。本书包括考生应试指导、考核鉴定点、复习指导和真题详解四个部分。提供各种题型的样题及解答示例，为考生掌握重点、理解难点、解 析疑点提供指导。