人力资源管理全案

书籍简介:

本书是一本兼具全面性、权威性和实用性的人力资源专业书籍，是一本专业与非专业人士皆可使用的工具书。主要内容包括人力资源管理全案框架、组织设计体系及范本、人员招聘体系及范本、日常管理体系及范本、人员发展体系及范本、绩效管理体系及范本、薪酬福利管理体系及范本和人力资源管理流程汇总（如岗位设置管理流程、内外招聘流程、劳动合同管理流程、岗位轮换流程、绩效管理流程、培训效果评估流程等）八个部分，是人力资源管理工具的完全解决方案。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理全案是电子工业出版社于2006.08出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源－资源管理 的书籍。