世界500强员工能力素质模型

书籍简介:

本书是《岗位培训大讲堂》系列丛书中的一本。本书深入总结了世界500强企业对员工的通用素质要求，以系统、形象的方式阐述了构成卓越员工的通用性素质模型。该模型涉及时间管理能力、意识，遵守纪律及行为规则、团队协作能力、与公司共同发展的自我发展眼光等等，共计九大职业化能力及素质。

书籍规格:

书籍信息归属:

世界500强员工能力素质模型是广东经济出版社于2007.04出版的中图分类号为 F279.1 的主题关于 企业管理－职工培训－经验－世界 的书籍。