出版社：中国人民大学出版社
年代：2015
定价：38.0
本书以公务员制度的产生与发展为逻辑起点，以理解公务员制度的主要内容为落脚点，系统阐述了公务制度的基本理论，体现出公务员制度的系统性及其实践导向。本书主要包括以下内容：（1）公务员人事分类制度，包括品位分类和职位分类两种。（2）公务员更新制度，主要包括录用、聘任、培训、交流、退休等环节。（3）公务员激励制度，主要包括考核、奖励、晋升、工资福利、申诉控告等环节。（4）公务员约束制度，主要包括回避、公务员纪律、行政处分及法律责任等环节。（5）国际公务员的相关机制。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 国际公务员与国际组织任职站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国人民大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 19 × 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
国际公务员与国际组织任职是中国人民大学出版社于2015.11出版的中图分类号为 D035.2 的主题关于 公务员制度－高等学校－教材 的书籍。