无为而治

无为而治

(美) 默宁翰, 著

出版社:华夏出版社

年代:2013

定价:39.0

书籍简介:

本书是一本经济管理类图书。书中对市面上固有的传统管理理念做了一次彻底的清盘和颠覆,掀起了一场“无为而治”管理学的革命。作者约翰·基思·默宁翰是凯洛格久负盛名的领导力及管理学教授,他认为领导者应抛弃传统的公务累累、事无巨细的管理方法,去尝试一种新的管理理念——无为而治。本书将以全新的视角为领导者呈现关于领导学的新概念,为他们提供切实的建议,最终达到无为而治的至高领导力。

作者介绍:

约翰·基思· 默宁翰(John Keith Murnighan),美国西北大学凯洛格管理学院管理经济学和决策科学系特聘教授。他在普渡大学拿到了心理学本科学位及社会心理学的硕士、博士学位。在1996年加入凯洛格管理学院之前,他曾在伊利诺伊州和不列颠哥伦比亚的大学任教。他也曾经访问过伦敦商学院、斯坦福大学行为科学高级研究中心、英国华威大学、巴黎近郊的ESSEC高等商学院、杜克大学商学院。他在凯洛格管理学院教授EMBA课程,在香港、德国、多伦多和迈阿密(拉丁美洲项目)等世界各地上课。他教授的课程包括领导力、谈判技巧、团队建设和策略决断、信任力和冲突管理。

书籍目录:

第一章 无为

所谓无为而治,关键在于“放手”。道理其实简单易懂:不要再什么事都亲力亲为,大胆地交给别人去做,你一定能成为一个更有力的领导者。换言之,停止工作,而真正地开始领导。

01 有一种管理叫放手

02 放权,不简单

03 置身事外,置力其中

04 善用皮格马利翁效应

05 终极测试:你是真正的领导者吗

第二章 专注于别人的领导者思维

专注于别人,而非自己。这一定律中的“别人”是指所有和你打交道的人:你的团队成员、你的顾客、你的供应商、你的上司,以及你的顾问。

01 可怕的同理心障碍

02 水刑与领导学

第一章 无为

所谓无为而治,关键在于“放手”。道理其实简单易懂:不要再什么事都亲力亲为,大胆地交给别人去做,你一定能成为一个更有力的领导者。换言之,停止工作,而真正地开始领导。

01 有一种管理叫放手

02 放权,不简单

03 置身事外,置力其中

04 善用皮格马利翁效应

05 终极测试:你是真正的领导者吗

第二章 专注于别人的领导者思维

专注于别人,而非自己。这一定律中的“别人”是指所有和你打交道的人:你的团队成员、你的顾客、你的供应商、你的上司,以及你的顾问。

01 可怕的同理心障碍

02 水刑与领导学

03 牛顿力学中的领导学定律

04 理解效应

05 希特勒的承诺

06 慢一点行动

07 领导者的五大问题及解决方案

08 本章结论:拆掉思维里的墙

第三章 起点已经决定终点

事情的成败其实从一开始就已经注定,往往问题并非出在最后的一分钟,而是最初的第一分钟。有什么样的起点,在很大的程度上就会有什么样的终点,这就是“好的开始是成功的一半”。

01 每一颗螺丝都事关全局

02 让目标引导你前进

……

第四章 用人不疑,信任让团队更给力

第五章 放权,在幕后掌控全局

第六章 “亦师亦友”,温柔地征服

第七章 适当忽略绩效

第八章 减少对利益的强调,增加文化的价值

第九章 做个“不同寻常”的领导者

致谢

内容摘要:

《无为而治》是一本极具创新性及实用性的经济管理类图书,是美国排名第一的商学院“凯洛格商学院”最富于想象力、趣味性和实用性的领导力教程,它对市面上固有的传统管理理念做一次彻底地清盘和颠覆,掀起一场“无为而治”管理学的革命!

  作者约翰·基思·
默宁翰教授是凯洛格久负盛名的领导力及管理学教授,他认为领导者们应抛弃传统的公务累累、事无巨细的管理方法,可以尝试一种新的管理理念——无为而治。

  本书将以全新的视角为领导者呈现关于领导学的新概念,并提供新的建议,以达到无为而治的至高领导力。
  众多领导者都是工作狂,他们日复一日,埋头苦干,以工作业绩为导向。而无为而治的管理方式则是对团队成员限制和干涉较少,使其充满着高度的责任感和被信任感,促使他们以自己的方式努力奋斗、追求卓越。默宁翰通过大量的调研和商界实例,告诉我们无为而治确实相当困难,但领导者必须这样做才能事半功倍,收获更多。

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书籍规格:

书籍详细信息
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9787508074207
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出版地北京出版单位华夏出版社
版次1版印次1
定价(元)39.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数 240 印数 10045

书籍信息归属:

无为而治是华夏出版社于2013.4出版的中图分类号为 F270 的主题关于 企业管理 的书籍。