管理层披露动机和质量研究

书籍简介:

近年来，巨额高管薪酬和薪酬差距倍受政府、媒体和社会公众的关注。在政府的管制、媒体的抨击以及公众的质疑下，获得过高薪酬的高管有动机对其薪酬进行辩护。根据管理者才能信号理论，管理层会进行信息披露从而对外释放自己能力的信号。既然信息披露能够展示高管才能，那么当高管拥有超额薪酬时，市场如何解读？有关战略信息的披露质量（语调和可读性）如何？高管是否会利用战略信息发出虚假信号，进行印象管理，从而为自己的超额薪酬辩护？以2007-2016年深沪两市10673个公司年为样本，对之上问题进行了研究。

书籍规格:

书籍信息归属:

管理层披露动机和质量研究是中国财政经济出版社于2019.7出版的中图分类号为 F279.246 的主题关于 上市公司－管理人员－工资管理－研究－中国 的书籍。