人力资源管理心理学

书籍简介:

现代管理的一个重点是对人的管理，即人力资源管理。由于人的个性心理各有不同，因此，在人力管理中渗入心理学的应用，就显得特别重要。本书正是基于此观点，将人力管理与心理学有效结合起来，从各个方面、多个角度论述了心理学在人力资源管理中的应用。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理心理学是四川大学出版社于2004.10出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源－资源管理－管理心理学 的书籍。